中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)文化的形成，凝聚了公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體長(zhǎng)城人對(duì)十余年來(lái)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的感悟和對(duì)追求卓越的努力，是一個(gè)厚積薄發(fā)、不斷錘煉、匯聚共識(shí)的過程。特別是向商業(yè)化轉(zhuǎn)型以來(lái)，中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)將企業(yè)文化建設(shè)作為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略來(lái)抓，經(jīng)過全員討論、凝聚共識(shí)，提煉形成了包括“公司使命、發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神，以及經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、人才、團(tuán)隊(duì)”等理念在內(nèi)的、富有長(zhǎng)城特色的完善企業(yè)文化體系，成為全體長(zhǎng)城人矢志不渝，以“財(cái)通天下、智融長(zhǎng)城”的氣魄，打造“百年金融老店”的不竭精神動(dòng)力。
近年來(lái)，中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化的落地深植，并在此過程中不斷提升企業(yè)文化的內(nèi)涵，以“金控文化、精細(xì)文化、創(chuàng)新文化、忠誠(chéng)文化”為核心，通過對(duì)“理念、行為、視覺”三個(gè)層面文化的立體銜接，使長(zhǎng)城企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)了“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行、優(yōu)化于效”。
